روزگار نو

مدت و نوع مرخصي بدون حقوق

1) حداثر 3 سال به لحاظ نياز شخصي

2) تا حداكثر 5 سال براي ادامه تحصيلات عالي تخصصي در رشته شغلي مربوط به شغل مستخدم

3) حداكثر 5 سال براي كساني كه در مشاغل دبيري و آموزگاري خدمت مي كنند و فاقد ليسانس مي باشند.

4) حداكثر 6 سال در مورد مستخدميني كه همسر آنان در مشاغل حساس دولتي در داخل كشور خدمت مي نمايند و به تبعيت از محل كار همسر ، تشخيص اين مشاغل به عهده سازمان امور اداري و استخدامي كشور است.

5) حداكثر 6 سال در خصوص مستخدميني كه همسر آنان به مأموريت خارج از كشور اعزام      مي شود موضوع قانون اعطاي مرخصي بدون حقوق مستخدمين رسمي يا ثابت كه همسر آنان به مأموريت ثابت خارج از كشور اعزام مي شوند مصوب 1/9/1366 مجلس شوراي اسلامي.

مستخدميني كه در حال مرخصي بدون حقوق مي باشند مي توانند از كمك هزينه هاي موضوع ماده 3 قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از ضروري به كاركنان دولت مصوب 26/2/1375 مجلس شوراي اسلامي استفاده نمايند.

عدم حضور در محل كار غيرموجه (غيبت)

عدم حضور در محل كار به صورت غير موجه (اعم از متوالي يا متناوب) بر اساس بند 19 از ماده 8 فصل دوم قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 7/9/1372 مجلس شوراي اسلامي از مصاديق تخلفات اداري محسب مي شود و بر اساس مفاد قانون مذكور رسيدگي به اين امر از طريق هيأت رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان موضوع ماده يك قانون مذكور كه در هر يك از دستگاههاي مستقل تشكيل مي شود انجام مي گيرد. از زمان اجراي اين قانون مفاد ماده 65 قانون استخدام كشوري و ماده 66  قانون مقررات استخدامي شركتهاي دولتي موضوع بند (پ) ماده 2 قانون استخدام كشوري مصوب 5/3/1352 مجلس منتفي است.