طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل (1)
تفاوت طرح جاری با طرح قبلی
تفاوتی که به لحاظ تصویب قانون نظام هماهنگ ÷رداخت کارکنان دولت در زمینه طبقه بندی مشاغل به وجود آمد این بود که قبل از تصویب قانون اخیرالذکر کلیه امور مربوط به طرح طبقه بندی مشاغل توسط شورای امور اداری در سازمان امور اداری و استخدامی کشور انجام می شد ، لیکن با تصویب قانون مذکور گروه ورودی مستخدمین از سوی هیأت دولت مشخص و محدوده گروههای کارکنان بر اساس مدارک تحصیلی در قانون مذکور بین حداقل 5 گروه و حداکثر 7 گروه تعیین گردید.
گروههای جدول حقوقی
حداقل و حداکثر گروه کارکنان بر اساس مقاطع تحصیلی با توجه به اصلاحات انجام شده، در تاریخ 1/1/73 عموماً به شرح زیر تعیین گردیده است:
پایان دوره ابتدایی از گروه 3 الی 7 با روند هر 6 سال تجربه 1 گروه.
دوره اول متوسطه از گروه 4 الی8 با روند هر 6 سال تجربه 1 گروه.
دیپلم کامل متوسطه از گروه 6 الی 11 با روند هر 5 سال تجربه 1 گروه.
فوق دیپلم ازگروه 7 الی 12 با روند هر 5 سال تجربه 1 گروه.
لیسانس از گروه 8 الی 14 با روند هر 4 سال تجربه 1 گروه.
فوق لیسانس از گروه 9 الی 15 با روند هر 4 سال تجربه 1 گروه.
دکتری از گروه 10 الی 16 با روند هر 4 سال تجربه 1 گروه.